Cât se plătește la stat pentru tichetele cadou de 8 martie?
Până la 300 lei nu se plătește nimic
Codul fiscal, art. 76 alin. (4) lit. a), prevede că veniturile reprezentând cadouri în bani și/sau în natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, sunt neimpozabile în măsura în care valoarea lor, pentru fiecare persoană în parte și cu fiecare ocazie, nu depășește 300 lei.
Ziua de 8 martie este una dintre ocaziile enumerate expres.
Ocaziile prevăzute de lege
Plafonul de 300 lei se aplică separat pentru fiecare dintre următoarele situații:
| Ocazie | Cui se acordă |
|---|---|
| Paștele, Crăciunul și sărbătorile similare ale altor culte religioase | angajaților și copiilor lor minori |
| Ziua de 8 martie | angajatelor |
| Ziua de 1 iunie | angajaților, pentru copiii lor minori |
Fiind plafoane per ocazie, ele nu se cumulează și nu se reportează. Un cadou de 8 martie de 300 lei nu consumă plafonul de Crăciun.
Observă și limitarea de la 8 martie: textul spune „cadouri oferite angajatelor".
Contribuțiile sociale
CAS. Art. 142 lit. b) exclude din baza lunară de calcul al contribuțiilor de asigurări sociale aceleași venituri, cu formulare identică: cadouri în bani și/sau în natură, inclusiv tichete cadou, oferite salariaților și copiilor lor minori.
CASS. Art. 157 alin. (2) prevede că nu se cuprind în baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate sumele prevăzute la art. 142, adică inclusiv cadourile și tichetele cadou din limita de mai sus.
Același alineat conține o excepție, dar ea vizează numai tichetele de masă și voucherele de vacanță, nu și tichetele cadou. Acestea din urmă rămân deci în afara bazei CASS, cât timp se încadrează în plafon.
Ce se întâmplă peste plafon
Art. 76 alin. (3) lit. h) încadrează la avantaje impozabile biletele de valoare sub forma tichetelor cadou acordate potrivit legii, cu excepția destinațiilor și limitelor de la alin. (4) lit. a).
Cu alte cuvinte, partea care depășește 300 lei pe ocazie devine venit impozabil și se impozitează ca orice avantaj salarial, cu cota de 10% prevăzută la art. 78 alin. (2) lit. a).
Pe scurt
| Sumă | Impozit pe venit | CASS |
|---|---|---|
| până la 300 lei pe ocazie | nu | nu, prin art. 157 alin. (2) coroborat cu art. 142 |
| ce depășește 300 lei | da, 10% | da, prin art. 157 alin. (1) lit. ț) |
Partea care depășește plafonul devine avantaj prevăzut la art. 76 alin. (3) lit. h), iar art. 157 alin. (1) lit. ț) include expres în câștigul brut valoarea nominală a acestor bilete de valoare. Peste plafon se datorează deci și CASS, nu doar impozit.
Baza legală
| Prevedere | Codul fiscal |
|---|---|
| Plafonul de 300 lei pe persoană și pe ocazie | art. 76 alin. (4) lit. a) |
| Cele trei ocazii, inclusiv 8 martie | art. 76 alin. (4) lit. a) pct. (i)-(iii) |
| Tichetele cadou peste limite, avantaj impozabil | art. 76 alin. (3) lit. h) |
| Excluderea din baza CAS | art. 142 lit. b) |
| Excluderea din baza CASS în limita plafonului | art. 157 alin. (2), prin trimitere la art. 142 |
| Includerea în baza CASS peste plafon | art. 157 alin. (1) lit. ț) |
| Cota de impozit de 10% | art. 78 alin. (2) lit. a) |
Toate trimiterile sunt la Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, în forma consolidată. Poți citi textul integral în Codul fiscal.
Informație cu caracter informativ. Consultați un specialist pentru situații concrete.